未経験者の場合は、最初は井戸に関連する仕事に従事します。井戸の掘削、ポンプの入れ替え、ポンプ室の敷設といった仕事を覚えてもらいます。慣れてきたら、温泉掘削現場での経験も積んでもらいます。
建設業の経験者や有資格者などは、その方の積んできた経験によって行く部門が変わります。例えば、管工事や設備工事の経験者であれば、最初から設備のほうに従事していただきます。

建設業に必要な資格の取得を推奨しており、教材代、受験費用、試験会場までの交通費、講座受講費用など、資格取得にかかる費用を一部または全額を会社で負担する支援制度があります。多くの社員が活用しており、以下の資格の取得実績があります。
【取得実績】
さく井技能士資格１級、２級／建築機械施工管理技士／土木施工管理技士／建築施工管理
技士／電気工事施工管理技士／管工事施工管理技士／電気通信工事施工管理技士

法定福利厚生（健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出金）のほか、独自の福利厚生として、南魚沼本社の社員食堂では、出来立ての温かい食事（通称・給食）を安価で提供しています。また単身者向け社員寮は家賃１万円（水道光熱費込み、Wi-Fi有）です。ほかに、作業着、防寒着の支給、空調服の貸与や、産休育休制度が導入されています。

従業員の資産形成を支援する制度もあります。従業員持株会があるので、希望すれば自社の株式を取得できます。給与天引きで手間なく資産形成でき、会社の収益に応じた配当金が得られるメリットがあります。
また、従業員が個人で加入する個人年金保険料の一部を会社が負担する制度もあります。中小事業主掛金納付制度（iDeCo+）を導入しており、個人型確定拠出年金（iDeCo）加入者の掛金（拠出金）を、勤続年数に応じて会社が一部負担しています。

可能です。基本的には、県外在中の方向けにオンラインで面接をおこなっております。
面接方法についての詳細は採用担当にお問合せください。